介護事業に、
あらたな
保険外収入を。
仕組みに乗るだけで、
集客と人材の問題を解決しながら
保険外収入の柱を
手に入れることができます。
- 効果実証済みの
ノウハウをそのまま提供 - 物件調査から集客まで
充実の運営サポート - 人材紹介の特権！優先的
に優秀な人材確保可能 - 研修機関として人材の
スキルアップもできる - 保険外収入の柱が
一度に複数手に入る
介護事業者の皆さま。
こんなお悩みは
ありませんか？
そのお悩み。
解決することができます。
介護事業者の約７割の問題を一気に解決し、
優秀な人材を獲得しながら
保険外収入も生み出せる方法があります。
- 介護経営で抱える課題
- 2022年度 弊社セミナー等の
受講者約200名によるアンケート結果
逆転の発想が生み出した
新しいビジネスモデル
- 介護事業に、
あらたな
保険外収入を。 -
仕組みに乗るだけで、
集客と人材の問題を解決しながら
保険外収入の柱を手に入れることができます。
- 介護・看護 求人支援センターとは？
-
来店型の人材紹介サービスと研修機関をハイブリットで行うサービス事業体です。多くの人材紹介が電話カウンセリングやメールでの対応で展開している中、当サービスはカウンセリングや施設見学・面接の同行をしながら、より質の高いマッチングを実現しています。また、初任者・実務者・レクリエーション介護士などの講座を開設し、求職者や人材のスキルアップもできるので、質の高い求職者の紹介を可能にしています。
また、2022年より新たに障がい分野・保育分野での取り扱い開始。福祉全般での専門職の紹介が可能になりました。
数字で見る 介護看護求人支援センター
介護看護求人支援センターの特徴
悩みを一気に
解決できる仕組み
仕組み その1 効果実証済みのノウハウをそのまま提供
失敗、成功を経て出来上がった効果実証済みのノウハウをそのまま提供しています。集客サイト、販売ツールなどすべてが揃っているので、本部のサポートに沿って運営を行うだけで求職者が集まる仕組みを手に入れることができます。
仕組み その2
全てがそろった
物件調査から集客まで
充実の運営サポート
店舗の立地、物件調査、内装や看板デザインから、スタッフ研修、集客など全25項目のサポートを行います。広告運用もサポートするのでスムーズに開業できます。
仕組み その3
人材紹介の特権！
優先的に優秀な人材確保可能
職業紹介事業の他に研修や講座も行ないます。人材の育成はもちろん、職員のスキルアップやキャリアアップも可能です。また、来店型の職業紹介なので、人となりをきちんと精査することができるので、良い人材は自社経営する施設にスカウトし優先的に採用できます。
仕組み その4
研修機関として人材のスキルアップも
できる
このFCパッケージには研修機関として各種養成講座をオープンするノウハウも含まれています。自法人の職員育成プログラムとして活用できるだけではなく、スキルアップした人材を紹介できるので、高い成約率と、低い離職率を維持することができます。
仕組み その5 保険外収入の柱が手に入る
自社の求人確保に効果的な事業であるだけでなく、保険外収入の強力な柱を手に入れることにもなります。求職者が多く集まるため、有料職業紹介として他事業所に紹介することで毎月の収入源を増やすことが出来ます。
ポイント1 商圏毎のエリア制！
エリア制なので各加盟店の利益を確保
- ショッピングセンターへの出店
- 集客力があるショッピングセンターに店舗を構えるため広告効果が望めます。
- 入りやすさと見やすさにこだわった自然な店舗デザイン
- 看板・サイン類や店内設置のPOP・案内類もすべてそれぞれの店舗に合わせて支給されるのでオシャレな店舗がオープン可能！
※エリア制につき、加盟店が営業しているエリアでは加盟をお断りする場合がございます。
ポイント2
たった４名の人員配置でも高い営業利益を実現可能！
月間営業利益が380万円以上！
ポイント3 各研修の開講
現場ですぐに役立つ内容充実の研修で自法人はもちろんスキルアップした求職者の紹介が可能。
研修機関登録のための申請手続きサポートがあるからノウハウがなくても人気講座を開催することが出来ます！
ポイント4 加盟店用集客サイト
集客用の求人ポータルサイトも提供。集客力があるサイトをオープンと同時に使用することが出来ます！
ポイント5 販促ツール・製作物
センター独自の制度やメリット満載の講座があるから、多くの受講者を獲得！集客効果が実証済みのチラシ・パンフレットなどの販促ツールも提供します。
よくあるご質問
-
開設する物件は
どの程度の広さが必要ですか？
-
初任者・実務者研修などを実施する教室を含め40坪程度です。
アクセスや視認性などを勘案し本部が一緒に検討致します。
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設計はどこが行いますか？
-
設計は本部指定の設計会社が行います。簡易的な間取り、レイアウト作成の費用は加盟準備申込金に含まれます（基本・実施設計及び設計監理の費用は別途）。
-
建築業者は自社で決定しても
良いのですか？
-
本部が承認した業者であれば、自社で選定しても結構です。
-
営業はどんなスキルを持った人物が適任ですか？
-
居宅介護支援事業所でのケアマネジャーや生活相談員の経験者をおすすめします。
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定期的な運営指導はありますか？
-
専属のスーパーバイザーによる運営支援のほか、1ヶ月に1回本部スタッフが訪問やオンライン形式で運営・経営をサポートします。
-
販促・広告の支援はありますか？
-
時期や地域に応じて効果的な媒体選定などをアドバイス致します。
また必要に応じて、チラシ類の作成からwebへの求人広告を代行致します。
開業までの流れ
※物件によって工事の有無等により開業までの期間は異なります。 ※名刺や封筒など基本制作物の納品も含まれます。
FC加盟条件
- 基本方針
-
- ・介護業界の発展を真剣に考えていただける方
- ・人材確保、人材育成を真剣に考えていただける方
- ・自社のみならず地域の施設経営のサポートに取り組んでいただける方
- 店舗物件
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- ・GMSやショッピングモールなどの広域集客施設内の店舗物件
- ・人材紹介店舗部分と合わせて養成講座10名から20名程度（＠1.65㎡）を実施できる教室区画などの合計40~50坪程度の面積
- エリア
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- ・ハローワークの管轄毎、かつ人口30万人程度の商圏毎のエリア制
- ・名称は所在地を管轄するハローワークの地域名称から引用する
例）ハローワーク大阪東 → 「介護・看護求人支援センター大阪東」
会社概要
| 運営本部 | 介護経営コンサルティング 株式会社マネージリテラシー |
|---|---|
| フランチャイズ本部 | 〒980-0803 仙台市青葉区国分町3-1-11 定禅寺通 スクエアビル6階 TEL 022-724-7913 FAX 022-724-7914 |
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保険外収入を。
仕組みに乗るだけで、
集客と人材の問題を解決しながら
保険外収入の柱を手に入れることができます。
