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介護事業者の約7割の問題を一気に解決し

優秀人材獲得しながら、保険外収入せる方法

それが

逆転発想したしいビジネスモデル


介護・看護 求人支援センターとは?

来店型の人材紹介サービスと研修機関をハイブリットで行うサービス事業体です。多くの人材紹介が電話カウンセリングやメールでの対応で展開している中、当サービスはカウンセリングや施設見学・面接の同行をしながら、より質の高いマッチングを実現しています。また、初任者・実務者・レクリエーション介護士などの講座を開設し、求職者や人材のスキルアップもできるので、質の高い求職者の紹介を可能にしています。

失敗、成功を経て出来上がった効果実証済みのノウハウをそのまま提供しています。集客サイト、販売ツールなどすべてが揃っているので、本部のサポートに沿って運営を行うだけで求職者が集まる仕組みを手に入れることができます。


店舗の立地、物件調査、内装や看板デザインから、スタッフ研修、集客など全25項目のサポートを行います。広告運用もサポートするのでスムーズに開業できます。


職業紹介事業の他に研修や講座も行ないます。人材の育成はもちろん、職員のスキルアップやキャリアアップも可能です。また、来店型の職業紹介なので、人となりをきちんと精査することができるので、良い人材は自社経営する施設にスカウトし優先的に採用できます。


このFCパッケージには研修機関として各種養成講座をオープンするノウハウも含まれています。自法人の職員育成プログラムとして活用できるだけではなく、スキルアップした人材を紹介できるので、高い成約率と、低い離職率を維持することができます。


介護・看護求人支援センターの運営は、ただ優秀な人材が集まるだけじゃありません。人材紹介事業の紹介手数料や各種研修の受講費、外部へのコンサルティング報酬など、一度に保険外収入の柱を増やすことができるので、経営基盤を強化することができます。


各種研修の開講

現場ですぐに役立つ内容充実の研修で自法人はもちろんスキルアップした求職者の紹介が可能。
研修機関登録のための申請手続きサポートがあるからノウハウがなくても人気講座を開催することが出来ます!

加盟店用集客サイト

集客用の求人ポータルサイトも提供。
集客力があるサイトをオープンと同時に使用することが出来ます!

販促ツール・製作物

センター独自の制度やメリット満載の講座があるから、多くの受講者を獲得!集客効果が実証済みのチラシ・パンフレットなどの販促ツールも提供します。

開設する物件はどの程度の広さが必要ですか?

初任者・実務者研修などを実施する教室を含め30坪程度です。
アクセスや視認性などを勘案し本部が一緒に検討致します。

設計はどこが行いますか?

設計は本部指定の設計会社が行います。
間取り、レイアウト作成の費用は加盟金に含まれます(建築設計費用は別途)。

建築業者は自社で決定しても良いのですか?

本部が承認した業者であれば、自社で決定しても結構です。

営業はどんなスキルを持った人物が適任ですか?

居宅介護支援事業所でのケアマネージャーの経験は、求職者への施設紹介などに活かすことができます。

定期的な運営指導はありますか?

加盟店専用の電話窓口のほか、1ヶ月に1回本部スタッフが訪問して運営・経営をサポートします。

販促・広告の支援はありますか?

時期や地域に応じて効果的な媒体選定などをアドバイス致します。
また必要に応じて、チラシ類の作成からwebへの求人広告を代行致します(制作費と広告費は有料)。

開業までの流れ

加盟条件

基本方針

  • 介護業界の発展を真剣に考えていただける方
  • 介護事業を運営し、人材確保、人材育成を真剣に考えていただける方
  • 自社のみならず地域の施設経営のサポートに取り組んでいただける方

店舗物件

  • ハローワークに近接しているまたは地域で認知されているアクセスに優れたテナントビル、もしくは視認性の良い(コンビニ居抜き等)店舗物件
  • 人材紹介店舗部分と合わせて養成講座10名から20名程度(@1.65㎡)を実施できる教室を有した30坪前後の有効面積

エリア

  • ハローワークの管轄毎、かつ人口30万人程度の商圏毎のエリア制
  • 名称は所在地を管轄するハローワークの地域名称から引用する
    例)ハローワーク大阪東 → 「介護・看護求人支援センター大阪東」

会社概要

運営本部

介護経営コンサルティング

株式会社マネージリテラシー

本社〒981-3133
仙台市泉区泉中央1丁目7番地1泉中央駅ビル4階

TEL 022-799-7092
FAX 022-799-7094

URL

http://mngl.jp

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